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单选题
67.依据国家政策法规,结合公司改革发展实际,不断完善集体决策和职工参与、专家咨询相结合的决策机制,完善()等”三重一大”决策配套制度,健全完善权责清晰、程序规范的决策和审批制度体系。
单选题
66.加强”三重一大”决策后评估,适时组织对决策执行效果作出综合评定,根据后评估情况及决策执行过程中出现的新情况、新问题,决定()。
单选题
65.对于违反决策制度获取的不正当经济利益或给企业造成经济损失的,应当责令()。
单选题
64.研究拟订公司()等全局性重大事项,应提交党委会议前置研究。
单选题
63.重要人事任免要坚持党管干部原则,并事先征求()的意见。研究决定企业改制以及经营管理方面的重大问题、涉及职工切身利益的重大事项,制定重要的规章制度,应当通过()听取职工的意见和建议。
单选题
62.紧急情况下由个人或少数人临时决定的,()应当对决策情况负责,(),按规定程序予以追认。
单选题
61.”三重一大”决策坚持()的原则,充分发挥集体智慧和力量,规范决策行为,提高决策水平,防范决策风险,促进反腐倡廉建设。
单选题
60.公司”三重一大”事项按照()等法人治理基本制度明确的职责权限进行决策。
单选题
59.总经理办公会议由总经理()。
单选题
58.党委成员在讨论和决定有关事项时,对重大失误决策()的,应当免除或者减轻责任。
