456.对党委和政府信访部门或者本系统上级机关、单位转送、交办的信访事项,属于本机关、单位职权范围的,有关机关、单位应当自收到之日起()日内书面告知信访人接收情况以及处理途径和程序。

145.根据《国家电网有限公司企业秘密管理办法(试行)》,承办部门认为其产生的事项属于本单位企业秘密事项目录的,承办人应当拟定属于企业秘密及其密级、保密期限和知悉范围的意见,报本部门定密责任人审核批准,并采取相应的保护措施。

144.根据《国家电网有限公司企业秘密管理办法(试行)》,企业秘密的确定,应当遵守定密权限。各地市级公司可以确定普通商业秘密、重要事项和普通事项;县级公司可以确定重要事项和普通事项。

143.根据《国家电网有限公司企业秘密管理办法(试行)》,普通事项允许在公司信息内网中存储、处理、传输,严禁未采取安全防护措施直接在公司信息外网、互联网等公共信息网络中存储、处理、传输。

142.根据《国家电网有限公司企业秘密管理办法(试行)》,对外交往与合作中,任何单位和个人不得擅自向有关组织、机构、人员提供企业秘密。确需提供的,应与对方签订保密协议,并以适当方式向其明示保密义务。

141.根据《国家电网有限公司企业秘密管理办法(试行)》,核心商业秘密、普通商业秘密、重要事项仅允许在公司信息内网中存储、处理、传输,严禁在公司信息外网、互联网等公共信息网络中存储、处理、传输。()

140.根据《国家电网有限公司涉密事项目录(2022年版)》,用电信息密钥属于普通商业秘密。

139.根据《国家电网有限公司涉密事项目录(2022年版)》,重大产业项目研究报告属于普通商业秘密。

138.根据《国家电网有限公司保密违规违纪行为惩处建议办法(试行)》,违规将将具备录音录像、存储记忆功能的办公设备赠送、出售、丢弃、改作其他用途的,对直接责任人建议给予记过处分;情节较重的,给予记大过处分;情节严重的,给予降职(降级)、撤职处分。

137.根据《国家电网有限公司保密违规违纪行为惩处建议办法(试行)》,各级保密委员会办公室可依据《国家电网有限公司保密违规违纪行为惩处建议办法(试行)》对违规违纪行为行使惩处权。

136.根据《国家电网有限公司保密工作管理办法》,各级党委(党组)应将保密教育纳入本单位教育培训体系,发挥各级宣教基地主阵地作用。