181.以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为()的社会主义现代化强国而奋斗。

419.公司组织部、人资部负责协同办公室将重点督办任务落实情况,纳入绩效考核、预警管理不包含干部评价、评先评优等范畴。()

418.纳入绩效考核是指将督办事项完成质效纳入对部门、单位的月度、季度及年度绩效考核。()

417.存在客观困难工作未完成,应在截止日期前3天提交延期申请单,经分管领导审核同意后调整计划。()

416.纳入绩效考核是指将督办事项完成质效纳入对部门、单位的月度、季度绩效考核。()

415.重点专项督察报告是对重点事项、重点问题进行深入调研督察后形成的报告。()

414.对于因外界不可抗力因素等客观原因导致事项无法按照计划顺利推进时,主办部门(单位)应主动汇报分管领导,经分管领导同意后及时反馈办公室备案,提出任务调整或事项变化申请,并附具体原因。()

413.对于主观原因造成进度滞后的,办公室应主动介入,督促承办部门(单位)加快落实,初次仅提醒不予以考核。()

412.对于主观原因造成进度滞后的,办公室应主动介入,督促承办部门(单位)加快落实,并按照考核评价相关要求予以考核。()

411.对于确因不可抗力等因素造成无法按照计划推进的,办公室组织协办部门(单位)做好计划调整申请。()

410.督察地点选择应统筹考虑工作开展的典型性和地域差异,做到调研样本覆盖全面、科学合理。()