177.坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体目标是,(),全面实现国家治理体系和治理能力现代化,使中国特色社会主义制度更加巩固、优越性充分展现。

423.公司各类会议议定和文件部署事项等,需印发工作交办单,并明确办理部门或时限。()

422.公司组织部、人资部负责协同办公室将重点督办任务落实情况,纳入绩效考核、预警管理、干部评价、评先评优等范畴。()

421.为扩大督察工作影响力,形成齐抓共管促执行的合力,可以通过公司内部纸媒、网络媒体等平台对专项督察工作予以报道。()

420.领导批示办理督察情况,一般应通报承办部门和单位。()

419.公司组织部、人资部负责协同办公室将重点督办任务落实情况,纳入绩效考核、预警管理不包含干部评价、评先评优等范畴。()

418.纳入绩效考核是指将督办事项完成质效纳入对部门、单位的月度、季度及年度绩效考核。()

417.存在客观困难工作未完成,应在截止日期前3天提交延期申请单,经分管领导审核同意后调整计划。()

416.纳入绩效考核是指将督办事项完成质效纳入对部门、单位的月度、季度绩效考核。()

415.重点专项督察报告是对重点事项、重点问题进行深入调研督察后形成的报告。()

414.对于因外界不可抗力因素等客观原因导致事项无法按照计划顺利推进时,主办部门(单位)应主动汇报分管领导,经分管领导同意后及时反馈办公室备案,提出任务调整或事项变化申请,并附具体原因。()