161.坚持反腐败无禁区、()、零容忍,坚定不移”打虎”、”拍蝇”、”猎狐”,不敢腐的目标初步实现,不能腐的笼子越扎越牢,不想腐的堤坝正在构筑,反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。

439.确需各级领导人员前往各级本部参加的线下会议,提倡安排在每周二至周四。()

438.公司重要会议,特别是主要领导出席且需各部门、各单位主要负责人参加的会议,如与外部会议活动冲突的,原则上以参加外部会议活动为主。()

437.主办部门视情况在会前向会议主持领导报告请假汇总情况。()

436.每个季度第一周,各部门就重点工作完成情况进行申报,由工作小组组织核查、认定申报得分,并反馈至各部门征求意见。()

435.年度重点工作任务完成情况与月度、季度绩效得分挂钩,并纳入领导人员年度考核及部门评先评优。()

434.公司每月召开重点工作任务督办季度会,先进部门作典型发言,推进不力部门作”说清楚”发言,且将该项工作纳入预警管理。()

433.重点工作任务考核小组成员部门各明确一位负责同志、一名联络员参与该项工作。成员部门参与核查、认定本部门承担重点工作。()

432.在每个季度考核周期和年度考核周期内,负责落实公司某项工作的牵头责任部门涉及多个部门的,按照工作主次实施差异化考核。()

431.工作交办单、督办单和月度工作计划机制又称”两单一计划”机制。()

430.工作交办单、督办单和周例会工作计划机制又称”两单一计划”机制。()