用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害，（），劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

企业识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的工作应由企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门识别、获取并汇总后提供给企业各职能部门。

企业计划报废的容器、设备和管道，涉及危险化学品的，清理干净后便可报废处置。

企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。

企业新颁布的安全规章制度不用组织相关人员进行培训。

企业提取的安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用。

企业开展安全生产标准化工作，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以重大危险源监控为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。

企业应根据生产特点编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位，已有岗位安全生产责任制可以代替岗位安全操作规程。

企业应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。

企业应当根据本标准和有关评分细则结合企业实际情况采取先自主评定后申请外部评审定级或直接申请外部评审定级。

企业应当按照国家规定建立完善的安全生产标准化体系和隐患排查治理系统，且每年至少对本单位的安全生产标准化体系进行一次自评。