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11、违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作 人员( ),进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。( )
( )无正当理由解除劳动合同( )无正当理由调动工作岗位( )因工作需要调动工作岗位( )据本人要求调动工作岗位
10、基层工会委员会委员候选人中应有适当比例的劳模 (先进工作者)、一线职工和( )。( )
( )行政人员( )女职工代表( )农民工( )经理
9、工会基层委员会的每届任期为()。( ) ( )三至五年( )三年或者五年
( )三年以下 ( )五年以上
8、基层工会委员会任期届满,应按期换届选举。遇有 特殊情况,经上一级工会批准,可以提前或延期换届,延期时间一般不超过( )。( )
( )三个月 ( )半年
( )五个月 ( )一年
7、工会坚持()原则,依法建立审计监督制度。( ) ( )分级管理( )经费独立
( )注重实效 ( )从严监督
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( )《宪法》 ( )《劳动法》
( )《劳动合同法》 ( )《安全生产法》
6、《工会法》的立法依据是()。( )
5、工会依法独立自主地开展工作,主要包括三个方面 的内容,即组织独立、()和财务独立。( )
( )机构独立( )活动独立( )制度独立( )资金独立
4、工会发出集体协商书面要约多少日,企业不予回应 的,工会可要求上级工会协调?()。( )
( )二十五日( )三十日
( )二十日( )一个月内
3、谁是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护 者()。( )
( )企业经营者( )主管部门( )企业工会( )劳动者
