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简答题
拟录用人员在报到时应向人力资源部提供哪些资料？
答案解析
正确答案：（一）本人身份证原件及复印件；（1分）（二）密封的个人档案（含学历档案）；（0.5分）（三）与原单位解除劳动合同证明或工作证明,信息须包括：员工姓名、身份证号、入职时间、离职时间、职位、单位公章或人力资源部章；（0.5分）（四）学历毕业证原件及复印件（按照应聘人员报名登记表中信息提供）；（0.5分）（五）学信网上下载打印的带二维码扫描的本人《教育部学历证书电子注册备案表》；（1分）（六）职位相关职称证书或技能证书原件及复印件（如有则带）；（0.5分）（七）与原单位签订的劳动合同和社保缴费凭证（如有则带）；（0.5分）（八）计划生育证明材料（报到时填写）；（0.5分）（九）无犯罪记录证明材料；（0.5分）（十）其它按规定需要提交的材料。（0.5分）
解析：
知识点： 基础管理出处： 南昌轨道交通集团有限公司运营分公司新员工入职管理办法YY-RL-009-00-2018
题目纠错
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值班站长负责对（）等驻站人员进行属地管理。
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