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值班站长考试必过题库
5,210
单选题

 员工因个人原因年度在岗时间不足()个月的,年度考核分按不高于80分计算

A
 A.3
B
 B.6
C
 C.9
D
 D.12

答案解析

正确答案:B

解析:

知识点: 基础管理出处: 站务中心员工绩效考核管理细则(试行) YYZW-RL--007-03-2022
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单选题

 维修中心 负责确保道岔转辙设备运行正常;组织工、电联检的实施;配合车、工、电联检的实施。

单选题

 负责每天运营及施工结束后道岔巡检;组织车、工、电联检实施。

单选题

 组织车、工、电联检实施中站务中心负责每天运营及施工结束后 。

单选题

 道岔等级是按道岔使用频率及对运营影响程度等因素划分为 个等级。

单选题

 车、工、电道岔联检、联修:指站务中心,维修中心工建车间、通号车间按照 要求,开展联检工作,主要分工电联检、联修和车工电联检两种方式。

单选题

 当回收到的票卡达到规定的使用寿命或出现损坏不能继续使用时,则不能再进入使用环节,由车站管理人员及时进行回收,定期将废票上缴至( )。

单选题

 ( )可根据预先的设置,对单程票进行自动回收,通常回收后的票卡可通过TVM、BOM 再次发售。

单选题

 交接时若发现( )或信息有误,交接双方需及时核查更正,对于不能及时查明原因的,应按实际情况进行交接,车站在交接记录本上记录相关情况,并将情况立即报告上级部门组织调查。

单选题

 票卡交接人员依据交( )办理交接手续并做好书面交接记录,详细记录交接票卡的种类、数量、状态等信息。

单选题

 票卡交接人员依据交接凭证办理交接手续并做好( )交接记录,详细记录交接票卡的种类、数量、状态等信息。

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