在带电作业过程中路设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电。设备运维单位或值班调度员未与工作负责人取得联系前，不应强行送电。

因违规行为获得的（ ）、荣誉、奖励等其他利益，应按相关规定予以纠正。

有下列情形之一的，应当从重处分：（ ）

有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处分：（ ）

有下列行为之一的，予以警告处分；情节较重的，予以记过或者记大过处分；情节严重的，予以降级或者撤职处分（细化情形详见附录D）：（ ）

员工受处分的期限为：（ ）。

对员工的处分等级分为：( )。

因安全事故事件受到处分的人员，处分期内为改进本单位（ ）作出成绩或表现突出的，可以提前解除处分。

开除适用于公司（ ）《中华人民共和国监察法》第十五条规定有关人员），解除劳动合同适用于其他人员。

员工有（ ）第二十八条至第四十一条行为的，按照该法规定，根据情节轻重给予相应处分。

有关单位、组织集体做出的决定违规或者实施违规行为，对负有责任的（ ）和直接责任人给予处分。