相关题目
10.县级行社应加强内部员工贷款贷后管理,严格按照《山西省农村信用社贷后管理办法》规定的要求,对内部员工贷款的( )、( )、( )等跟踪检查。 ( )
9.受理借款申请后,调查人员应对内部员工及其配偶的( )、( )、( )、( )、( )、( )等要素以及提供资料的真实性和合法性开展尽职调查。( )
8.内部员工贷款出现本金或利息逾期时,县级行社应采取催收、( )、( )、( ),保全信贷资产;同时,由人力资源部门扣划薪酬归还逾期贷款本息。( )
7. 内部员工贷款,贷款对象为山西省农村信用社正式在编、在岗的工作人员,不包括()、()、()、离职等人员。 ( )
6. 内部员工贷款,贷款对象为山西省农村信用社正式在编、在岗的工作人员,不包括()、()、()、()等人员。 ( )
5.县级行社应加强内部员工贷款贷后管理,严格按照《山西省农村信用社贷后管理办法》规定的要求,对内部员工贷款的( )、( )、( )等跟踪检查。 ( )
4.受理借款申请后,调查人员应对内部员工及其配偶的身份信息、资信状况、偿债能力、自有资金、贷款用途、近亲属信息等要素以及提供资料的( )和( )开展尽职调查。( )
3.受理借款申请后,调查人员应对内部员工及其配偶的( )、( )、( )、( )、贷款用途、近亲属信息等要素以及提供资料的真实性和合法性开展尽职调查。( )
1.县级行社应建立内部员工贷款约束机制,对贷款逾期未能归还本息的内部员工,( )、( )、( )、( )、( ),( )。( )
10.受理借款申请后,调查人员应对内部员工及其配偶的身份信息、资信状况、偿债能力、自有资金、贷款用途、近亲属信息等要素以及提供资料的()和合法性开展尽职调查。( )
