允许速度不大于120 km/h线路，在直线上顺坡坡度不应大于1/(9υmax ) ，在直线上顺坡的超高，无缓和曲线时不应大于( ) mm。

在国铁集团级（省部级）职业技能竞赛中获得个人全能认可名次，但未被授予“全路技术能手”荣誉称号的，已具备高级工技能等级的，可破格提前参加上一等级的技师或高级技师考评，三年内免理论、实作考试，直接参加技术答辩、综合评审。（ ）

逾上班钟点擅不到班者为迟到；未到下班钟点擅自退班者为早退；未请假或请假未准的情况下，无故不上班者为旷工。迟到（早退）超过1小时或到岗后擅自离岗超过1小时都算旷工，按小时累计，满4小时为半天，满8小时为一天。旷工期间不发工资。（ ）

因同一问题分别给予企业纪律处分和党（团）纪处分的，可重复考核。（ ）

已支付乘务补贴、施工补贴及出差补助的人员，同一天内不再支给夜班补贴。（ ）

选拔中层副职时，对于全日制本科及以上学历毕业生，其在操作技能岗位“墩苗”年限可与一般管理（专业技术）岗位任职年限合并计算，但在一般管理（专业技术）岗位任职不得少于 1 年。（ ）

新冠肺炎疫情防控期间，职工确需外出的，须向车间（科室）报批，可不向目的地所在社区（村）及段防控办报备，要尽量避免前往或经过涉疫地区，并严格做好个人防护措施。（ ）

通过虚假承诺、提供虚假材料以及其他非正当手段取得参加评价资格的2年内不得技能等级评价。（ ）

没有明确考核条件的津贴补贴，全月无工资或生活费时停发。（ ）

劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位依法解除劳动合同。（ ）

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳动合同文本一式两份，由用人单位与劳动者各执一份。用人单位保留的劳动合同文本存入本人档案。（ ）