再用轨分为( )。

标准化班组民主管理和班务公开制度应健全完善，班组内部管理公平、公正、公开，执行到位，班组民主氛围浓厚，职工满意度高。（）

高技能人才是指具有技师、高级技师、首席技师资格的技能人才。（）

贯彻执行集团公司班组设置规范，参与优化班组资源配置，提出优化班组设置建议。（）

班组长队伍建设是按照集团公司“选好、用好、管好班组长”的基本要求，实现班组长队伍素质过硬的目标。（）

班组长当月未按《永州工务段班组达标升（降）及标准》开展自查核验本班组等级活动的，免发当月班组长津贴。（）

职工岗位达标评价标准中，参加集团、段级职业技能培训考试不合格被评为不达标。（）

班组建设“双达标”活动通过对标验收、动态管理和考核激励，实现职工岗位和班组“双达标”。（）

标准化班组是指设备质量精良，安全管理制度健全、安全生产持续稳定，现场作业标准执行规范，职工一岗多能、技能精良，职场环境舒适美观的先进班组。（ ）

自控型班组是指设备质量优良，安全管理制度健全、安全生产持续稳定，现场作业标准落实有效，职工业务技能较高，职场环境整洁美观的优良班组。（）

可控型班组是指设备质量合格，安全管理制度健全、安全生产基本稳定，现场作业标准执行到位，职工业务技能较好，职场环境整洁规范的合格班组。（）