混凝土岔枕长度为2.6～4.8m，级差为0.1m

段对年度岗位作业动态达标等级评定排名在车间前5%（不含）-10%（含）的职工奖励300元/人。（）

桥隧工季度岗位达标等级80分为优秀。（）

线路工季度岗位达标等级分为优秀、良好、合格、不合格四档。（）

各科室、车间台账管理应按照“归口管理、分工负责、专业指导、层层把关”的原则进行。（）

车间应严格执行车间班组管理台账、生产作业记录和报表管理规定，做好车间台帐目录清单，班建台帐需求汇报。（）

标准化班组年内检查记录应无检查漏项，有检查记录且全面。（）

标准化班组民主管理和班务公开制度应健全完善，班组内部管理公平、公正、公开，执行到位，班组民主氛围浓厚，职工满意度高。（）

高技能人才是指具有技师、高级技师、首席技师资格的技能人才。（）

贯彻执行集团公司班组设置规范，参与优化班组资源配置，提出优化班组设置建议。（）

班组长队伍建设是按照集团公司“选好、用好、管好班组长”的基本要求，实现班组长队伍素质过硬的目标。（）