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2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

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2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

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在营销MIS系统中，分线线损监测分析的工单中的异常原因分析，是指对线损异常的线路进行定性定量定质分析的过程。

A、正确

B、错误

答案：B

2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

箱门配置防盗锁可避免窃电者触及计量装置，加强计量装置的防护能力，有效的防范窃电。（）

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违反《中华人民共和国计量法》规定，制造、修理、销售的计量器具不合格，造成人身伤亡或者重大财产损失的，比照《刑法》第一百八十七条的规定，对个人或者单位直接责任人员追究刑事责任。（）

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事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地（），提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

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根据《中国南方电网公司客户受电工程管理规定》第5.10条规定，供电企业应在规定的服务时限内为客户办理用电业务，加强对各环节服务时限的跟踪记录和监督考核，不断优化业扩流程，提高工作效率，缩短办电时限。（）

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公司总部和各分子公司应当每（）年开展电能计量发展规划和实施计划编制。

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南网市场营销业务模型(2014版)管理线损管理分册2.1.9.2，跨区域供电、环网的10kV线路等情况的转供电量，可根据营销系统中的组合关系进行合并计算，辅助分线动态监测统计。

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南网市场营销业务模型(2014版)管理线损管理分册2.1.9.3，同一线路在上次异常分析处理流程未归档期间，必须重复启动异常分析处理流程。

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按变压器容量计收基本电费的用户，暂停用电必须是整台或整组变压器停止运行。供电企业在受理暂停申请后，根据用户申请暂停的日期对暂停设备加封。从加封之日起，按原计费方式减收其相应容量的基本电费；

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中国南方电网有限责任公司管理线损管理细则〔Q/CSG2253007-2021〕第三章第七条，线损同期统计。按供售电量完全同期的原则进行10（20）kV及以下分压、分线、分台区的日（月）线损统计监测，各省级电网公司可结合业务管控要求适当调整线损统计周期。

影响企业用电功率因数的原因有（）。

2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

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)

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2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

在营销MIS系统中，分线线损监测分析的工单中的异常原因分析，是指对线损异常的线路进行定性定量定质分析的过程。

A、正确

B、错误

答案：B

相关题目

箱门配置防盗锁可避免窃电者触及计量装置，加强计量装置的防护能力，有效的防范窃电。（）

A. 正确

B. 错误

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A. 正确

B. 错误

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事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地（），提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

A. 查清事故原因

B. 查明事故性质

C. 查明事故责任

D. 总结事故教训

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A. 正确

B. 错误

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公司总部和各分子公司应当每（）年开展电能计量发展规划和实施计划编制。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

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A. 正确

B. 错误

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南网市场营销业务模型(2014版)管理线损管理分册2.1.9.3，同一线路在上次异常分析处理流程未归档期间，必须重复启动异常分析处理流程。

A. 正确

B. 错误

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A. 正确

B. 错误

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A. 正确

B. 错误

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影响企业用电功率因数的原因有（）。

A. 电感性用电设备配套不合适或使用不合理

B. 无功补偿设备装置的容量不足

C. 变压器的负荷率和年利用小时数过低

D. 线路中的无功功率损耗过大

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