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2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

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2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

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以下不属于强制检定计量器具的是（）。

A、接地电阻仪

B、计费用互感器；

C、线损考核用电能表；

D、单位最高计量标准表。

答案：C

2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

在功率因数的补偿中，补偿效果最好的是（）。

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下列行业中，用电负荷波动比较大，容易造成电压波动，产生谐波和负序分量的是（）

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中国南方电网有限责任公司线损管理细则〔Q/CSG2253003-2021〕附录A，各地级市供电企业市场营销部门负责线损（）计量管理、电能量数据管理。定期向线损统筹管理部门提供相关电能量数据和管理线损统计报表。

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根据《居住住宅小区电力配置规范》GB/T3640-2018第6.4.1规定，居民住宅小区内的充电汽车快充装置按（）容量计算用电负荷。

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根据《10kV电力客户供电方案制定规范》中，保证受电变压器不超载和安全运行的前提下，应同时考虑减少电网的无功损耗。一般客户变压器的长期工作负载率不宜大于（）%。

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县级以上人民政府计量行政部门对社会公用计量标准器具，部门和企业、事业单位使用的最高计量标准器具，以及用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面的列入强制检定目录的工作计量器具，实行强制检定。（）

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DL/T448-2000《电能计量装置技术管理规程》35kV及以下贸易结算用电能计量装置中电压互感器二次回路，应不装隔离开关辅助接点和熔断器。

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供电企业应在用户每个受电点内按不同（），分别安装用电计量装置。

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南网市场营销业务模型(2014版)管理线损管理分册2.1.9.3，统计异常10kV线路的线损总体情况，包括（）。

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南网市场营销业务模型(2014版)管理线损管理分册2.1.9.3，营销系统可根据设定动态监测阀值筛选异常线路，并按照异常等级评定原则进行评级。

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2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

题目内容

(

单选题

)

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2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

以下不属于强制检定计量器具的是（）。

A、接地电阻仪

B、计费用互感器；

C、线损考核用电能表；

D、单位最高计量标准表。

答案：C

相关题目

在功率因数的补偿中，补偿效果最好的是（）。

A. 就地个别补偿

B. 分组补偿

C. 集中补偿

D. 不能确定

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下列行业中，用电负荷波动比较大，容易造成电压波动，产生谐波和负序分量的是（）

A. 电炉炼钢业

B. 纺织业

C. 水泥生产业

D. 商业城

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A. “三分”

B. “四分”

C. “五分”

D. “六分”

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根据《居住住宅小区电力配置规范》GB/T3640-2018第6.4.1规定，居民住宅小区内的充电汽车快充装置按（）容量计算用电负荷。

A. 约定

B. 实际设备

C. 7kW

D. 8kW

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A. 70

B. 75

C. 80

D. 85

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A. 正确

B. 错误

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DL/T448-2000《电能计量装置技术管理规程》35kV及以下贸易结算用电能计量装置中电压互感器二次回路，应不装隔离开关辅助接点和熔断器。

A. 正确

B. 错误

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供电企业应在用户每个受电点内按不同（），分别安装用电计量装置。

A. 电压等级

B. 客户分级

C. 电价类别

D. 用电特性

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南网市场营销业务模型(2014版)管理线损管理分册2.1.9.3，统计异常10kV线路的线损总体情况，包括（）。

A. 线路条数

B. 正常条数

C. 异常条数

D. 异常比例

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南网市场营销业务模型(2014版)管理线损管理分册2.1.9.3，营销系统可根据设定动态监测阀值筛选异常线路，并按照异常等级评定原则进行评级。

A. 正确

B. 错误

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