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2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

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2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

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单选题

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《电力供应与使用条例》中供电企业和用户应当根据（）的原则签订供用电合同。

A、平等自愿

B、协商一致

C、平等互利

D、平等自愿、协商一致

答案：D

2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

南网市场营销业务模型(2014版)管理线损管理分册2.1.8.6.3，跨区域电量分摊方法采用供电量分摊法。

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根据《中国南方电网公司客户受电工程管理规定》第5.5条规定，客户自主选择的设计、施工单位如不具备资质或选择的设备材料不符合国家或行业技术标准的，供电企业应以书面形式通知客户重新选择，并由客户签收确认。（）

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南网市场营销业务模型(2014版)管理线损管理分册2.1.9.2，分线线损异常分析内容应包括（）、（）、（）、（）、需要采取的处理措施等。

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一级重要客户具备两路电源供电条件，两路电源应当来自两个不同的变电站，当一路电源发生故障时，另一路电源能保证独立正常供电。

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电动机过载、断相、欠电压运行都会使绕组内的电流增大，发热量增加。

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在营销MIS系统中，分台区线损监测分析工单中的异常原因分析主要是实现对0.4kV台区线损异常原因进行定性定量分析，并将分析后原因分类、影响电量、具体原因描述等填写后保存并传递工作单。

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《供电营业规则》第一百条：私自超过合同约定的容量用电的，除应拆除私增容设备外，其他客户应承担私增容量每千瓦(千伏安)（）的违约使用电费。

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《供电方案协议》应由双方法定授权人签订，签订后可以根据用户需求随意变更。（）

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中国南方电网有限责任公司线损管理细则〔Q/CSG2253003-2021〕附录A，各县级供电企业市场营销部门负责线损（）计量管理、电能量数据管理。定期向线损统筹管理部门提供相关电能量数据和管理线损统计报表。

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供电企业应向客户详细介绍解释《供电方案协议》的相关条款，应明确告知客户：对《供电方案协议》存在异议的，应在（）内书面提出，经双方协商后重新制定供电方案。

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2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

题目内容

(

单选题

)

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2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

《电力供应与使用条例》中供电企业和用户应当根据（）的原则签订供用电合同。

A、平等自愿

B、协商一致

C、平等互利

D、平等自愿、协商一致

答案：D

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南网市场营销业务模型(2014版)管理线损管理分册2.1.8.6.3，跨区域电量分摊方法采用供电量分摊法。

A. 正确

B. 错误

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A. 正确

B. 错误

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南网市场营销业务模型(2014版)管理线损管理分册2.1.9.2，分线线损异常分析内容应包括（）、（）、（）、（）、需要采取的处理措施等。

A. 指标完成情况

B. 统计线损率与计划指标

C. 上期和同期数据的比较

D. 线损波动原因

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一级重要客户具备两路电源供电条件，两路电源应当来自两个不同的变电站，当一路电源发生故障时，另一路电源能保证独立正常供电。

A. 正确

B. 错误

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电动机过载、断相、欠电压运行都会使绕组内的电流增大，发热量增加。

A. 正确

B. 错误

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A. 正确

B. 错误

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A. 20元

B. 30元

C. 50元

D. 500元

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《供电方案协议》应由双方法定授权人签订，签订后可以根据用户需求随意变更。（）

A. 正确

B. 错误

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A. “三分”

B. “四分”

C. “五分”

D. “六分”

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A. 10日

B. 15日

C. 1个月

D. 2个月

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