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2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

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2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

题目内容

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判断题

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所有采购的设备必须进行到货验收。验收以合同、供货确认书、技术规范等作为依据。

A、正确

B、错误

答案：A

2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

临时用电检查的内容有( )。

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电流互感器二次绕组不能开路，运行时，电流互感器二次应接地。

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公文成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。电报以发出日期为准。

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《电力设施保护条例》第三十二条规定：当事人对地方电力主管部门给予的行政处罚不服，可以向上一级电力主管部门申诉，对上一级电力主管部门作出的行政罚仍不服，可在接到处罚通知之日起十五日内向人民法院起诉。（）

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适用于上级单位向下级单位或有关单位传达重要精神、重要情况、表彰先进和批评错误时适用的文件是（）。

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未取得计量检定证件执行计量检定的以及使用未经考核合格的计量标准开展检定的，若未构成犯罪，应给予（）。

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中国南方电网有限责任公司管理线损管理细则（Q/CSG2253007-2021）附录A 市场营销部门具体负责分线、分台区的线损管理，开展分线、分台区线损率的（)、()和()。

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《电力供应与使用条例》供电企业应当按照国家核准的（）和（），向用户计收电费。

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供电线路发生短路的原因主要有（）。

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自备应急电源的配置应依据保安负荷的允许断电时间、容量、停电影响等负荷特性，按照各类应急电源在启动时间、切换方式、容量大小、持续供电时间、电能质量、节能环保、适用场所等方面的技术性能，选取合理的自备应急电源.

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2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

题目内容

(

判断题

)

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2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

所有采购的设备必须进行到货验收。验收以合同、供货确认书、技术规范等作为依据。

A、正确

B、错误

答案：A

相关题目

临时用电检查的内容有( )。

A. 现场容量是否与登记容量相符

B. 使用时间是否与规定时间相符

C. 计量装置的运行情况是否正常

D. 是否有违约、窃电现象

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电流互感器二次绕组不能开路，运行时，电流互感器二次应接地。

A. 正确

B. 错误

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公文成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。电报以发出日期为准。

A. 正确

B. 错误

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A. 正确

B. 错误

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适用于上级单位向下级单位或有关单位传达重要精神、重要情况、表彰先进和批评错误时适用的文件是（）。

A. 通知

B. 函

C. 批复

D. 通报

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未取得计量检定证件执行计量检定的以及使用未经考核合格的计量标准开展检定的，若未构成犯罪，应给予（）。

A. 行政处罚

B. 行政处分并处以罚款

C. 通报批评

D. 500元以下罚款

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A. 统计

B. 分析

C. 异常率控制管理

D. 计算

E. 编制

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《电力供应与使用条例》供电企业应当按照国家核准的（）和（），向用户计收电费。

A. 电价

B. 用电计量装置的记录

C. 电费

D. 电能表

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供电线路发生短路的原因主要有（）。

A. 线路遭雷击

B. 绝缘老化

C. 过电压造成绝缘击穿

D. 线路上落有小鸟

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A. 正确

B. 错误

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