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2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

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2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

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电能计量标准装置考核（复查）期满前（）个月必须重新申请复查。

A、3

B、4

C、5

D、6

答案：D

2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

《供电营业规则》第八条用户单相用电设备总容量不足10千瓦的可采用低压（）伏供电。但有单台设备容量超过1千瓦的单相电焊机、换流设备时，用户必须采取有效的技术措施以消除对电能质量的影响，否则应改为其他方式供电。

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影响企业用电功率因数的原因有（）。

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故意损坏供电企业的用电计量装置的行为属窃电行为。

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，（）电能计量设备应存储到指定的物资仓库。

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未取得计量检定证件执行计量检定的以及使用未经考核合格的计量标准开展检定的，若未构成犯罪，应给予（）。

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采取适当技术和管理措施防止电能计量差错，及时发现、处理计量故障或缺陷。涉及电量退补的，（）应当及时出具技术报告，作为电量电费退补的参考依据。

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已答复的供电方案逾期且客户未提出延长有效期申请的，应（）。

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电力运行事故因（）原因造成的，供电企业不承担赔偿责任。

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脉冲电能表脉冲输出电路的基本型式包括有源输出和（）。

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对于220（380）V自然人投资项目，无需制定接入系统方案，项目现场勘查情况表作为220（380）伏自然人投资项目工程建设的依据。

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题目内容

(

单选题

)

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2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

电能计量标准装置考核（复查）期满前（）个月必须重新申请复查。

A、3

B、4

C、5

D、6

答案：D

相关题目

A. 110

B. 220

C. 6300

D. 10000

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影响企业用电功率因数的原因有（）。

A. 电感性用电设备配套不合适或使用不合理

B. 无功补偿设备装置的容量不足

C. 变压器的负荷率和年利用小时数过低

D. 线路中的无功功率损耗过大

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故意损坏供电企业的用电计量装置的行为属窃电行为。

A. 正确

B. 错误

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，（）电能计量设备应存储到指定的物资仓库。

A. 改造

B. 故障

C. 轮换拆回

D. 封印

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未取得计量检定证件执行计量检定的以及使用未经考核合格的计量标准开展检定的，若未构成犯罪，应给予（）。

A. 行政处罚

B. 行政处分并处以罚款

C. 通报批评

D. 500元以下罚款

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A. 用检人员

B. 服务人员

C. 抄维人员

D. 计量人员

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已答复的供电方案逾期且客户未提出延长有效期申请的，应（）。

A. 自动延期

B. 予以注销

C. 暂时冻结

D. 与客户协商

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电力运行事故因（）原因造成的，供电企业不承担赔偿责任。

A. 电力线路故障

B. 电力系统瓦解

C. 不可抗力和用户自身过错

D. 除电力部门差错外

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脉冲电能表脉冲输出电路的基本型式包括有源输出和（）。

A. 无源输出

B. 有功输出

C. 无功输出

D. RS485输出

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对于220（380）V自然人投资项目，无需制定接入系统方案，项目现场勘查情况表作为220（380）伏自然人投资项目工程建设的依据。

A. 正确

B. 错误

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电能计量标准装置考核（复查）期满前（ ）个月必须重新申请复查。

电能计量标准装置考核（复查）期满前（）个月必须重新申请复查。