49、组织文化(或企业文化)是组织在长期生存和发展过程中形成的,为本组织所特有,且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和,及其在组织活动中的反映。一般将其划分为精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神层的是( )。

31.分配系数越大,萃取百分率越小。( )

30.在萃取剂的用量相同的情况下,少量多次萃取的方式比一次萃取的方式萃取率要低得多。( )

29.液—液萃取分离法中分配比是指溶质在有机相中的总浓度和溶质在水相中的总浓度之比。( )

28.分解试样的方法很多,选择分解试样的方法时应考虑测定对象、测定方法和干扰元素等几方面的问题。( )

27.分析检验的目的是为了获得样本的情况,而不是为了获得总体物料的情况。( )

26.商品煤样的子样质量,由煤的粒度决定。( )

25.无论均匀和不均匀物料的采集,都要求不能引入杂质,避免引起物料的变化。( )

24.制备固体分析样品时,当部分采集的样品很难破碎和过筛,则该部分样品可以弃去不要。( )

23.四分法缩分样品,弃去相邻的两个扇形样品,留下另两个相邻的扇形样品。( )

22.试样的制备通常应经过破碎、过筛、混匀、缩分四个基本步骤。( )