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全员劳动生产率考核中从业人数仅包括合同制员工人数
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年度考核结果亏损分公司和盈利分公司实行差异化考核,亏损分公司不得进A
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利润考核中对于5G折旧实际值高于预算值导致折旧成本超预算,超出部分省级分公司自行承担
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利润考核中对于5G折旧实际值低于预算值导致利润结余,差额部分调增上市利润预算目标
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利润考核中未达到季度最低转固率要求而导致折旧及摊销少提的部分将调增上市利润预算目标
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收入考核中定比增速、定比增量指标定比的年份是2021年
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收入考核中预收账款占收比提升大于0的省,得一分
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收入预算完成率小于90%,则收入预算完成率考核得分为零
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全面预算股管理坚持可持续发展原则。兼顾当期目标与长远利益,妥善平衡发展速度、运营质量、经营效益之间的关系
