月末应付关账时，应付会计提交“CUC应付月末关账检查报表”，检查本公司是否存在影响关账的未完结事务，检查包括：（）、（）、（）等影响业务完整性或影响会计及关闭的事项

涉及网格层面的红线底线问题，网格人员触碰即实行（）制度，并视情况移交（）。

划小改革支撑中，各级管理部门要从（）向（）转变，快速响应和解决网格提出的问题。

公众和政企专业线之间的协同机制，要以公司总体价值为先，网格收入归集按照（）原则进行计收。

加强小CEO对成本的自主使用权，落实（）机制

纵深推进激发基层责任单元活力改革的指导意见要求我们做好六项优化，下列哪一项属于人力资源赋能优化内容

激发基层责任单元活力改革，要落实好“网格化+（）+铁脚板”的要求

流程治理要本着“服务导向、（）、有收有放”原则，全面梳理优化

收入的确认和计量应贯彻权责发生制原则

提质增效要突出目标导向，围绕集团公司年度总体经营目标，确保实现“两增一控三增高”，即主营业务收入保持快速稳定增长，净利润、利润总额同比实现两位数以上增长；资产负债率控制在合理水平；营业收入利润率，全员劳动生产率、研发投入强度进一步提高。

各单位应强化预算执行的跟踪、监测与分析工作。建立、健全经营分析机制，定期（原则上至少应按季度）召开生产经营分析会议