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江苏省分行党建工作考核内容中先进典型选树和“两个作用”发挥具体包括是否_________；是否_________；是否_________；是否_________等。
江苏省分行党建工作考核内容中凝聚力工程主要是统一思想、凝聚人心，不断提升员工获得感、归属感、幸福感，重点考核____、____、____建设等情况。
江苏省分行党建工作考核内容中绩效与工资分配具体包括是否_____________；是否_____________；是否_____________等。
江苏省分行党建工作考核内容中干部人才队伍建设具体包括是否认真落实干部管理“三项机制”，加强干部考核退出；是否加快推进干部队伍梯次建设；是否_____________；是否_____________；是否_____________；是否__________等。
江苏省分行党建工作考核内容中党建标准化规范化管理具体包括是否严格落实党建工作责任；是否深入学习宣传贯彻党的二十大精神；是否扎实开展思想疏导稳控，有效疏导化解越级上访行为；是否_____________；是否_____________；是否_____________；是否__________等。权重35%。
江苏省分行党建工作考核内容中党建标准化规范化管理主要是加强党的全面领导，坚持思想建党、理论强党，严密党的组织体系，重点考核____、____、____、____等情况。
江苏省分行党建工作考核内容中党建统领促发展主要是指党委提高政治站位、贯彻落实党中央决策部署和上级行党委工作要求，____，____，____，____等情况。
江苏省分行党建工作考核主要内容包括____、____、____、____、凝聚力工程、先进典型选树和“两个作用”发挥六个维度。
下半年组织人事条线总体思路为：一是____，建设政治过硬、本领高强的干部队伍。二是____，确保队伍整体素质与转型发展相适应。三是____，积极深化人力资源重点领域改革。四是____，提升组织人事工作制度化、规范化和科学化水平。
进一步增强抓好基层党建工作的____、____、____,要增强责任意识，层层压实基层党建工作责任；坚持强基固本，提升各级党组织的政治功能和组织力；深化融合发展，激励各级党组织和党员发挥作用。
