在新时代，我们面临的挑战和问题依然严峻复杂，党面临的“赶考”还远未结束。习近平总书记指出，“时代是出卷人，我们是答卷人，（ ）是阅卷人。”

江苏省分行党建工作考核原则为：日常考核与集中考核相结合，更注重集中考核；现场考核与非现场考核相结合，更注重非现场考核；定性与定量考核相结合，更注重定量考核。

对行党委确定的基层党建工作任务，要弘扬一抓到底、久久为功的作风，紧盯不放、落细落小，直到抓出实效、达到预期目的。

要健全基层党建工作质量管控评估机制，推动各项工作从“抓没抓”向“好不好”提升。

对抓基层党建工作不力并造成业务滑坡、风险凸显，以及推进整改工作不上心、敷衍塞责的党组织主要负责人及相关责任人，一定要及时纪律处分。

要注重引导支持各级党组织围绕业务经营，探索创新基层建工作方式方法，打造基层党建工作品牌，真正把基层党建工作成效转化为发展活力、竞争实力。

对基层党务干部，要注重贴近实际，突出党章党规、应知应会等基础知识、实操能力的培训。

要通过建立起完善的基层党建工作考核评价体系，推动基层党建工作责任层层传递、压力层层传导。

完善基层党建工作考核评价体系，着重规范党组织书记抓基层党建工作述职评议程序、探索实施分类评议考核，适当提高基层党建工作在全面从严治党考核评价体系中的权重。

基层党建工作就是党委组织部门的事、就是组织委员的工作。

1890年，两江总督曾国荃奏请在仪凤门创办江南水师学堂，是南京近代最早的军事学校，鲁迅曾就读于该校。