衡量一种制度到底优越不优越，关键要从它在国家危急关头的现实表现来考察，从它的治理效果来评判。2020年5月6日，新加坡一家民调机构针对全球23个国家和地区抗疫表现所作的民意调查显示，（ ）以85分位居榜单之首，而西方主要国家的分数大都在全球平均分（45分）以下。

“书记项目”“委员项目”的实施要坚持“三个导向”，即：以问题为导向，围绕全行经营管理中的短板弱项，梳理出急难险重任务，并据此立项；以目标为导向，每个项目都明确高标准、严要求的完成标志，体现项目的引领示范作用；以结果为导向，进一步发扬领导干部敢于亮剑、敢于担当、、敢闯敢试的斗争精神，以实实在在的业绩检验领导干部的政治品格。

党委书记是党建工作“第一责任人”，党委班子成员是“主要责任人”。

江苏省分行党建工作考核原则为：日常考核与集中考核相结合，更注重集中考核；现场考核与非现场考核相结合，更注重非现场考核；定性与定量考核相结合，更注重定量考核。

对行党委确定的基层党建工作任务，要弘扬一抓到底、久久为功的作风，紧盯不放、落细落小，直到抓出实效、达到预期目的。

要健全基层党建工作质量管控评估机制，推动各项工作从“抓没抓”向“好不好”提升。

对抓基层党建工作不力并造成业务滑坡、风险凸显，以及推进整改工作不上心、敷衍塞责的党组织主要负责人及相关责任人，一定要及时纪律处分。

要注重引导支持各级党组织围绕业务经营，探索创新基层建工作方式方法，打造基层党建工作品牌，真正把基层党建工作成效转化为发展活力、竞争实力。

对基层党务干部，要注重贴近实际，突出党章党规、应知应会等基础知识、实操能力的培训。

要通过建立起完善的基层党建工作考核评价体系，推动基层党建工作责任层层传递、压力层层传导。

完善基层党建工作考核评价体系，着重规范党组织书记抓基层党建工作述职评议程序、探索实施分类评议考核，适当提高基层党建工作在全面从严治党考核评价体系中的权重。