（ ）是党和国家的重要政治优势，是建军之本、强军之魂。

各级机关党支部要选择1-2个薄弱营业网点党支部开展对内帮扶联建，帮助基层一线发现问题、补足短板、重点突破、攻坚克难，切实提升全行基层党组织战斗力。

各级党委和营业网点党支部要与1-2个政府机构、社区街道、重点企业开展共建，各级机关党支部要与1-2个薄弱营业网点党支部开展对内帮扶联建，帮助基层解决问题、补足短板

党委班子与个人项目完成情况分别与班子和个人评先评优挂钩，党委班子人均完成项目未达到2个或有班子成员个人项目完成数为0的，班子不得参与党内评先评优；个人项目完成数为0的班子成员，本人不得参与党内评先评优。

市分行党委班子项目完成情况按相应权重计入班子年度党建考核，个人项目完成情况纳入领导干部个人年度履职考核。

对于“书记项目”“委员项目”完成数为1的班子成员，直接扣减绩效工资，年末严格兑现。

省分行对“书记项目”“委员项目”完成情况严格按标准进行验收，具体分为市分行自评、省分行验收和党委审定三个阶段。

“书记项目”“委员项目”的实施要坚持“三个导向”，即：以问题为导向，围绕全行经营管理中的短板弱项，梳理出急难险重任务，并据此立项；以目标为导向，每个项目都明确高标准、严要求的完成标志，体现项目的引领示范作用；以结果为导向，进一步发扬领导干部敢于亮剑、敢于担当、、敢闯敢试的斗争精神，以实实在在的业绩检验领导干部的政治品格。

党委书记是党建工作“第一责任人”，党委班子成员是“主要责任人”。

江苏省分行党建工作考核原则为：日常考核与集中考核相结合，更注重集中考核；现场考核与非现场考核相结合，更注重非现场考核；定性与定量考核相结合，更注重定量考核。

对行党委确定的基层党建工作任务，要弘扬一抓到底、久久为功的作风，紧盯不放、落细落小，直到抓出实效、达到预期目的。