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在外部结对中,可共建主动聘请共建单位1-2名支委成员为金融服务高级顾问、服务“三农”高级顾问等,有效打通江苏农行对外金融服务“最后一公里”。
各级机关党支部要选择1-2个薄弱营业网点党支部开展对内帮扶联建,帮助基层一线发现问题、补足短板、重点突破、攻坚克难,切实提升全行基层党组织战斗力。
各级党委和营业网点党支部要与1-2个政府机构、社区街道、重点企业开展共建,各级机关党支部要与1-2个薄弱营业网点党支部开展对内帮扶联建,帮助基层解决问题、补足短板
党委班子与个人项目完成情况分别与班子和个人评先评优挂钩,党委班子人均完成项目未达到2个或有班子成员个人项目完成数为0的,班子不得参与党内评先评优;个人项目完成数为0的班子成员,本人不得参与党内评先评优。
市分行党委班子项目完成情况按相应权重计入班子年度党建考核,个人项目完成情况纳入领导干部个人年度履职考核。
对于“书记项目”“委员项目”完成数为1的班子成员,直接扣减绩效工资,年末严格兑现。
省分行对“书记项目”“委员项目”完成情况严格按标准进行验收,具体分为市分行自评、省分行验收和党委审定三个阶段。
“书记项目”“委员项目”的实施要坚持“三个导向”,即:以问题为导向,围绕全行经营管理中的短板弱项,梳理出急难险重任务,并据此立项;以目标为导向,每个项目都明确高标准、严要求的完成标志,体现项目的引领示范作用;以结果为导向,进一步发扬领导干部敢于亮剑、敢于担当、、敢闯敢试的斗争精神,以实实在在的业绩检验领导干部的政治品格。
党委书记是党建工作“第一责任人”,党委班子成员是“主要责任人”。
江苏省分行党建工作考核原则为:日常考核与集中考核相结合,更注重集中考核;现场考核与非现场考核相结合,更注重非现场考核;定性与定量考核相结合,更注重定量考核。
