国家秘密密级确定的直接依据是国家秘密及其密级的具体范围。

机关、单位选用涉密人员的基本方针是（）

“国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。”这是保密法第（）条。

保密审查从时间先后来看，审查工作应该在涉密人员（）完成。

对一般涉密人员复审应当（）。

对重要涉密人员复审应当（）。

对核心涉密人员复审应当（）。

涉密部门负责及时统计本部门涉密人员在岗情况及重大事项变动情况，发现异常情况及时报告（）。

（）负责对本部门拟进入涉密岗位工作的人员进行初步审查工作。

保密审查的基本内容包括（）。

保密法第三十五条第二款为机关、单位开展涉密人员（）提供了法律依据。