对定密授权中提出的“确有必要”是指满足产生国家秘密的的三个具体条件，即必然性、经常性、特殊性。

涉密人员背景审查时，本人如实填写（），提交任用、聘用机关单位的人事部门

涉密人员背景审查时，本人如实填写涉密人员审查申请表，提交任用、聘用机关单位的（）

（）涉密人员须报公安机关出入境管理机构和国家安全机关备案

对涉密人员的保密审查，应当与任（聘、录）用时的（）同时进行。

保密工作的主要责任部门是（）

国家机关和涉及国家秘密的单位（以下简称机关、单位）管理（）的保密工作。

对于一般涉密人员，可侧重审查（）

（）是判断被审查者是否符合涉密人员条件的基本依据。

保密审查时应当按照（）原则，从而确保审查有效性的同时，一定程度上节约行政资源。

以下哪些情形涉密人员丧失涉密资格？①丧失或部分丧失民事行为能力；②患有影响其从事涉密岗位工作的重大疾病；③有犯罪行为；④受过处分；⑤提供涉密资格审查资料时弄虚作假；⑥曾违反保密规定；⑦因个人原因长时间不在涉密岗位工作；