对已定国家秘密或者属于何种密级提出不同意见并仍对决定有异议，在原定密机关、单位或者保密行政管理部门作出决定前，对有关事项应当按照主张密级中的最低密级采取相应的保密措施。

涉密人员管理中的重大事项报告制度分为机关、单位报告和（）报告两种类型。

机关、单位要加强保密承诺书的管理，建立专门档案，（）保存。

涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订（），严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。

（），是指机关、单位按照中华人民共和国保守国家秘密法律法规和有关管理规定的要求，对在岗涉密人员开展的日常化、经常化保密管理。

涉及国家秘密的人员，由各单位根据国家有关规定拟定，经单位保密委员会审批后，报（）备案。

涉密人员李某岗位调动，将从事非涉密岗位工作，以下说法错误的是（）

根据保密法第三十八条规定，单方面离职的企业涉密人员必须做到“三个不得”，下面哪个选项是错误的？（）

单方面离职的企业涉密人员应当进行脱密期管理，以下关于“谁来管”说法正确的是（）

以下属于领导干部保密教育的主渠道、主阵地的是（）。

对涉密人员保密教育培训，每年应不少于（）小时。