涉密人员培训应采取经常性保密教育和专门保密学习相结合的方式，以保密工作知识与技能、涉密岗位保密管理要求和职责为主要内容，抓好（）全周期保密宣传教育。

合同双方相互允许对方以一定条件使用自己的技术秘密，使双方受益，这种做法属于技术秘密使用许可合同的

我国《民法通则》规定的民事责任中，商业秘密侵权后最重要的是（）

离职职工对原单位商业秘密仍负有（）义务

单位害怕接触其商业秘密的员工离职后泄露商业秘密，让员工在普通的工作岗位上待一段时间后在离开，这段时间叫做

因工作需要向各级国家机关、具有行政管理职能的事业单位、社会团体等提供商业秘密载体，应由（）拟定，（）审批，（）备案。

企业秘密变更由（）提出具体意见，经（）审核批准后，以书面形式通知知悉范围内的部门、单位或人员

确定企业秘密由（）对照保密事项范围拟定密级、保密期限和知悉范围，报（）审核批准。

以下属于公司核心商业秘密的是（）。

商业秘密侵权行为的主要类型不包括（）。

竞业限制与脱密期都是保护商业秘密的手段。其中，脱密期是劳动者辞职必须提前一定时间通知单位的制度，这一期限在（）之间，视当时合同约定而定。