保密协议和竞业限制协议的不同之处有（）

进一步加强对广大干部职工的保密“两识”（）教育，加大普法宣传力度，营造“人人知保密、人人守法纪”的良好氛围，切实维护好公司合法权益。

公司（单位）发文会签相关部门后，由拟稿部门提交（）进行定密审核，通过后送办公厅（室）核稿。

对涉及公司商业秘密、工作秘密（内部事项）的文件，定密要切实做到“（）”

当员工有（）行为，所在单位、部门领导应对其进行谈话提醒

保密委员会实行（）制度，定期研究解决保密工作中的重要问题。

公司保密工作坚持“党管保密、依法治密、（）、（）”的基本方针。

各级党委（组）应将（）纳入中心组学习和领导干部培训计划，加强保密形势、保密常识和法治宣传教育。

公司保密检查实行（）的原则，总部各部门、各级单位按照公司统一部署和工作要求定期开展保密检查。保密检查类型主要包括自查自评、全面检查、专项检查、督查等。

实行（），保密工作专业人员成绩显著的，可给予绩效考核加分奖励。

按照“（）”的安全保密要求，加强定密管理，明确密级标识，涉及国家秘密事项不允许使用移动办公办理，涉及企业秘密事项不允许使用外网移动办公办理。