健全保密人员管理应注意（）

机关、单位被撤销或者合并的，该机关、单位所确定国家秘密的（）和（），由承担其职能的机关、单位负责，也可以由其上级机关、单位或者保密行政管理部门指定的机关、单位负责。

机关、单位对不属于本机关、本单位产生的国家秘密，认为符合保密法有关（）或者（）保密期限规定的，可以向原定密机关、单位或者其上级机关、单位提出建议。

无法标注国家秘密标志的，确定该国家秘密的机关、单位应当书面通知知悉范围内的（）、（）和（）。

国家秘密的（）和（）发生变更的，应当及时对原国家秘密（）作出变更。

机关、单位应当按照保密法规定，严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉（）以上国家秘密的人员，应当作出（）记录。

机关、单位应当在国家秘密生产的同时，由承办人依据有关保密事项范围拟定（）、（）和（），报定密责任人审核批准，并采取相应保密措施。

定密授权应当以（）形式作出，授权机关应当对被授权机关、单位履行（）的情况进行（）。

专门负责定密的工作人员应当接受定密培训，熟悉定密（）和保密（），掌握定密（）和（）。

国家秘密及其密级的具体范围应当明确规定国家秘密具体事项的（）。

机关、单位对在保密期限内因保密事项范围调整不再作为国家秘密事项，或者公开后不会损害（）和（），不需要继续保密的，应当及时（）。