多选题
下列对借调、挂职到非涉密岗位的涉密人员实行脱密期管理的说法正确的是()。
A
A.涉密人员人事关系所在单位应向用人单位发出《脱密期委托管理书》。
B
B.借调、挂职人员应在报到前,履行离岗离职批准程序,签订保密承诺书并清退涉密载体。
C
C.用人单位应提醒督促借调、挂职人员履行相关程序,并具体负责其借调、挂职期间的脱密期管理。
D
D.借调、挂职结束后,用人单位应将涉密人员在借调、挂职期间脱密期管理情况函告原单位。
答案解析
正确答案:ABCD
解析:
根据《涉密人员管理手册》(金城出版社2017年3月第1版)第六章(第92-93页),“调动到非涉密岗位的,借调、挂职人员实行脱密期管理。涉密人员人事关系所在单位应向用人单位发出《脱密期委托管理书》。借调、挂职人员应在报到前,履行离岗离职批准程序,签订保密承诺书并清退涉密载体。用人单位应提醒督促借调、挂职人员履行相关程序,并具体负责其借调、挂职期间的脱密期管理。借调、挂职结束后,用人单位应将涉密人员在借调、挂职期间脱密期管理情况函告原单位”。
相关题目
单选题
反恐法所称恐怖活动是指具有恐怖主义性质的下列()活动。
单选题
有关单位和个人对依照反恐法做出的行政处罚和行政强制措施决定不服的,可以依法()。
单选题
防范恐怖袭击重点目标的管理、营运单位违反以下规定的,()将受到公安机关的责罚。
单选题
运输单位应当依照规定对运营中的()运输工具通过定位系统实行监控。
单选题
中华人民共和国根据()与其他国家、地区、国际组织开展反恐怖主义合作。
单选题
恐怖事件发生后,负责应对处置的反恐怖主义工作领导机构可以决定由有关部门和单位采取下列()应对处置措施。
单选题
公安机关调查恐怖活动嫌疑人,经批准可责令嫌疑人员遵守下列约束措施()。
单选题
对()参与恐怖活动、极端主义活动,尚不构成犯罪的人员,公安机关应当组织有关部门、村民委员会、居民委员会、所在单位、就读学校、家庭和监护人对其进行帮教。
单选题
公安机关和有关部门对宣扬极端主义,利用极端主义()应当及时予以制止,依法追究法律责任。
单选题
根据反恐怖主义法需要进入紧急状态的,可以由()依照宪法和其他有关法律规定的权限和程序决定。
