《泄密案件查处办法》中规定，经核实，存在违反保密法律法规行为，但情节显著轻微，没有造成危害后果的，可以责成有关机关、单位对责任人员进行（）。

保密协议、保密条款因劳动合同、劳动关系的终止而终止。

中央企业商业秘密分为核心商业秘密、普通商业秘密两级。

商业秘密主要有两种存在形式，一种属于无形资产，一种是有形的实物资产。

职工离职后可以带走职务发明。

一般保密信息主要是指商业秘密中秘密性较低，但又要求保密的部分。

重要商业秘密是指随单位关系重大，且外界不可能知道或者不容易知道的信息，包括技术秘密和经营秘密

员工离职后，商业秘密保护有所放松，如果没有明示合同，只是对原单位重要的商业秘密才负有默示的保护义务。

员工离职后，商业秘密保护有所放松，如果没有明示合同，对原单位一般的保密信息不负任何义务。

企业干部或技术、经营骨干，地位收入高，忠实义务的标准相对高；一般职工地位收入低，忠实义务的标准略低。

只要不违反专利法、商标法等有关规定，就可以无偿地通过反向工程获得信息。