任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行（）。

党政主要领导是本单位保密工作主要责任人，对本单位保密工作负总责。

对解密后不宜对外公开的事项，需严格管理，未经原定密部门或单位批准，不得擅自扩散和公开。

国家秘密事项在保密期限内，因情况变化，不需要继续保密的，由原定密部门、单位或其本单位决定。

下级单位认为本单位产生的有关定密事项属于上级单位的定密权限，应当先行报请上级单位确定。

企业秘密的确定由具体承办人对照保密事项范围拟定密级、保密期限和知悉范围，经定密责任人及同级保密办审核后，报本单位分管领导批准。

定密责任人须经过培训，掌握定密知识和技能。

公司定期发布涉密事项目录，各分部、各单位应根据公司涉密事项目录确定本单位涉密事项目录。

公司工作中涉及的国家秘密事项，由公司保密委员会根据国家有关要求确定，未经授权，任何部门和单位可以擅自决定。

保密委员会办公室主任由各级单位办公室（综合管理部门）主要负责人担任。

保密工作是指围绕保护国家秘密和公司商业秘密信息而开展的专门活动。