会议记录应使用专用的（）。

涉密人员背景审查过程中产生的文件、材料、都应当立卷归档，并随着涉密人员背景复审工作的展开，不定期更新。

重要和核心涉国家秘密人员的档案资料须定为国家秘密。

涉密人员审查后，需做出审查结论，报组织人事部门、保密办公室审批。

涉密人员审查，有书面审查和面谈考察形式。

保密工作机构审查涉密人员时，调阅审查人员档案和有关情况，并作书面记录。

拟任核心涉密人员的，须查阅过去20年的个人档案记录。

拟任重要涉及人员的，须查阅过去10年的个人档案记录。

涉密人员背景审查时，本人如实填写涉密人员审查申请表，提交任用、聘用机关单位的保密工作机构。

所有涉密人员须报公安机关出入境管理机构和国家安全机关备案

涉密人员审查仅审查其个人。