涉密载体由外交信使（含临时信使）携运至境外后，机关、单位应当到驻外使（领）馆（），并指定专人随身携带保管。

涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。

在国家安全机关调查了解有关间谍行为的情况、收集有关证据时，涉密人员有权拒绝提供相关情况。

国家安全机关对用于间谍行为的工具和其他财物，以及用于资助间谍行为的资金、场所、物资，经设区的县级以上国家安全机关负责人批准，可以依法查封、扣押、冻结。

反间谍工作应当依法进行，尊重和保障人权，保障涉密人员的合法权益。

涉密人员管理坚持“保密办主管，保密办负责”的原则。

涉密人员离岗，是指离开涉密岗位，但仍在本单位工作的情形，如晋升、轮岗等。

涉密人员保密审查，是指针对涉密人员进行的上岗审查和在岗复审。

保密教育以增强保密意识、学习保密及信息安全有关知识为重点。

涉密人员对涉密载体管理同样属于保密检查内容之一。

涉密人员培训只需要在上岗、在岗期做好保密宣传教育即可。