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党史保密考试题库
6,624
单选题

对于借调人员的保密管理,下列正确的是:

A
A.用人单位应结合借调人员所在部门情况,由组织人事部门对拟借调人员进行审查,审查内容主要包括政治素质、保密素质及家庭情况、社会关系
B
B.如借调人员本身就是涉密人员,则用人单位不必再进行审查
C
C.发现借调人员存在违反保密制度要求的苗头时,应第一时间制止纠正,对于不适宜继续借调的人员,应果断退回原单位
D
D.用人单位应严格遵守组织部门关于借调时间的要求,尽量不超过两年

答案解析

正确答案:C

解析:

A.用人单位应结合借调人员所在部门情况,由组织人事部门会同保密工作机构对拟借调人员进行审查。B.如果借调人员本身就是涉密人员,用人单位也可对该涉密人员进行复审,确保其符合借调岗位的工作要求。C.发现借调人员存在违反保密制度要求的苗头时,应第一时间制止纠正,对于不适宜继续借调的人员,应果断退回原单位。D.用人单位应严格遵守组织部门关于借调时间的要求,尽量不超过1年。
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