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单选题
以下关于涉密岗位的确定，正确的是：
A
A.涉密岗位分为特定岗位和量化岗位
B
B.一个岗位是否是涉密岗位，涉及涉密范围、涉密等级、涉密数量等要素，核心在国家秘密和企业秘密
C
C.机关单位在划定涉密岗位时，凡特定岗位中没有明确提出的岗位都应量化处理
D
D.涉密岗位的确定遵循“以人定岗”的原则
答案解析
正确答案：A
解析：
A.涉密岗位分为特定岗位和量化岗位。特定岗位是指涉密特征明显的岗位，如机要岗、档案管理岗等。量化岗位是指工作中产生、处理国家秘密达到一定数量的岗位。B.一个岗位是否是涉密岗位，涉及涉密范围、涉密等级、涉密数量等要素，核心在国家秘密。C.机关单位在划定涉密岗位时要结合国家秘密事项、单位工作特点，找出自己的“特定岗位”，即“其他专门处理国家秘密的岗位”，而不是简单地将凡特定岗位中没有明确提出的岗位一概量化处理。D.涉密人员的确定遵循“以岗定人”的原则。
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