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单选题
劳动者违反企业有关商业秘密的规章制度、劳动合同中的保密条款、保密合同或者竞业限制合同约定,给企业造成损失的,企业可提起民事诉讼,但不能就此向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
单选题
商业秘密标志,是指标注在商业秘密载体上,表示所载信息属于商业秘密,对接触者起到告知、提示、警示之意的标识。
单选题
判断商业秘密给权利人造成损失的依据是商业秘密本身及其载体的价值。
单选题
接收方接收保密材料后,拥有其所有权。
单选题
通过反向工程去获取商业秘密从法律上是合法的。
单选题
秘密信息发现过程是一个相当烦琐的过程,也是一个短期的过程
单选题
负有保密义务的人采取不正当手段,私自复制图纸和保密文件,私自掌握不属于工作、业务范围的信息侵犯了商业秘密权
单选题
商业秘密不具有严格意义的独占权,就某种意义上来说,其不受地域和时间限制
单选题
将商业秘密视作财产,侵犯他人商业秘密即意味着侵犯他人财产权。
单选题
1994年《反不正当竞争法》对商业秘密作了较为完整的概括,其第十条第三款规定,商业秘密“是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
