（）涉密载体是指利用磁原理写入和读取涉密信息的存储介质。

员工发生违反国家保密法律法规和公司保密规章制度行为的，按公司相关规定予以惩处，并将违规情况纳入责任人本人绩效考核。

总部各部门、各分部、公司各级单位对发生的失泄密事件隐匿不报或故意拖延报告时间,造成严重后果的,按有关规定严肃追究所在部门（单位）直接责任人、保密人员和主要负责人的责任。

受检单位应积极配合上级单位开展的各类保密检查,针对问题隐患认真组织整改。

检查单位根据需要组建保密检查组,负责实施检查任务,参与检查人员应具备保密检查资格,认真履行检查职责,严格执行检查纪律。

办公室应将保密教育纳入中心组学习和领导干部培训计划,加强保密形势、保密常识和法治宣传教育

出国（境）前,应开展行前保密教育,明确对团组保密管理要求,细化保密管理措施,严格执行归国后重大事项报告制度。

针对军民融合、政治保电等专项保密工作,应严格执行国家、军队和公司保密有关法律及规定,制定保密工作方案,明确工作要求,并加强与相关合作机构、部门及单位的沟通联络,强化全过程管控,防范失泄密风险。

涉国家秘密的会议不得通过不具备保密条件的电视电话会议系统召开。

涉密载体除正在使用或者按照有关规定留存、存档外，应及时予以销毁

借阅、复制、对外提供涉密载体应严格履行审批手续