×
单选题
公司建立财务报告管理工作考核与评价机制。由总部财务部组织，重点对各级单位哪方面开展考核评价。下列选项错误的是（）
A
月度财务快报工作
B
年度财务决算工作
C
年度财务快报工作
D
年度财务决算审核反映问题整改有效性
答案解析
正确答案：B
解析：
【解析】根据《国家电网公司会计核算办法2021》第十二章第一节：离职后福利计划按照公司承担的风险和义务情况，可分为设定提存计划和设定受益计划。设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，公司不再承担进一步支付义务的离职后福利计划，包括基本养老保险、补充养老保险、失业保险等。设定受益计划，是指除设定提存计划以外的离职后福利计划，如公司承担的补充养老保险等。
相关题目
单选题
依据企业所得税的相关规定，下列资产中，不可采用加速折旧方法的是（ ）。
单选题
企业实施合并重组，采用企业所得税一般性税务处理办法时，下列处理不正确的是（ ）。
单选题
根据企业所得税相关规定，下列收入属于居民企业免税收入的是（ ）。
单选题
下列所得，实际适用10%的企业所得税率的是（ ）。
单选题
下列选项中，不享受免征增值税优惠政策的是（ ）。
单选题
下列选项中，无需缴纳印花税的是（ ）。
单选题
下列项目中，允许抵扣增值税进项税额的是（ ）。
单选题
根据增值税法律规定，下列行为中应视同销售征收增值税的是（ ）。
单选题
甲公司系增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2×19年4月5日，甲公司将自产的300件K产品作为福利发放给职工。该批产品的单位成本为400元/件，公允价值和计税价格均为600元/件。不考虑其他因素，甲公司应计入应付职工薪酬的金额为（ ）万元。
单选题
下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（ ）。
