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单选题
下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（ ）。
A
A.与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
B
B.与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
C
C.与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
D
D.因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
答案解析
正确答案：A
解析：
【解析】根据《国家电网公司会计核算办法2021》第十二章第二节1）确定应当计入当期损益的金额：报告期末，公司应当在损益中确认的设定受益计划产生的职工薪酬成本包括服务成本、设定受益净负债或净资产的利息净额。①服务成本，包括当期服务成本、过去服务成本和结算利得或损失。其中，当期服务成本，是指职工当期提供服务所导致的设定受益计划义务现值的增加额；过去服务成本，是指设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少。（选项A、C）②设定受益计划净负债或净资产的利息净额，包括计划资产的利息收益、设定受益计划义务的利息费用以及资产上限影响的利息。（选项B）2）确定应当计入其他综合收益的金额：公司应当将重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益，并且在后续会计期间不允许转回至损益，但公司可以在权益范围内转移这些在其他综合收益中确认的金额。重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动包括下列部分：①精算利得或损失，即由于精算假设和经验调整导致之前所计量的设定受益计划义务现值的增加或减少。 （选项D）《国家电网公司会计核算办法2021》第十二章 职工薪酬
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