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《中国共产党廉洁自律准则》第一条,坚持公私分明、先公后私、克己奉公,反映了廉洁的( )。

A、界线

B、底线

C、防线

D、高线

答案:A

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直接责任者,是指在其职责范围内,不履行或者不正确履行自己的职责,对造成的损失或者后果起( )作用的党员或者党员领导干部。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e878-1e24-2898-c07f-52a228da6015.html
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对抗组织审查,有下列行为之一的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。( )
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党员因过失犯罪被判处三年以下(含三年)有期徒刑或者被判处管制、拘役的,一般应当开除党籍。
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建立健全党中央统一领导下的党内监督体系,具体包括:( )
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党组织有下列行为之一,对直接责任者和领导责任,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。( )
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利用职权或者职务上的影响,违反有关规定占用公物归个人使用,时间超过( ),情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
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有严重违反社会公德、家庭美德行为的,给予严重警告处分。
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坚持( )和问题导向,是党规党纪修订的一贯追求。
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党组织有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分( )。
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有下列行为之一的,造成严重不良影响,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。( )
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党规知识竞赛试题

《中国共产党廉洁自律准则》第一条,坚持公私分明、先公后私、克己奉公,反映了廉洁的( )。

A、界线

B、底线

C、防线

D、高线

答案:A

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相关题目
直接责任者,是指在其职责范围内,不履行或者不正确履行自己的职责,对造成的损失或者后果起( )作用的党员或者党员领导干部。

A. 决定性

B. 关键性

C. 重要性

D. 直接性

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对抗组织审查,有下列行为之一的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。( )

A. 串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的

B. 阻止他人揭发检举、提供证据材料的

C. 包庇同案人员的

D. 向组织提供虚假情况,掩盖事实的

E. 有其他对抗组织审查行为的

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党员因过失犯罪被判处三年以下(含三年)有期徒刑或者被判处管制、拘役的,一般应当开除党籍。
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建立健全党中央统一领导下的党内监督体系,具体包括:( )

A. 党委(党组)全面监督

B. 纪律检查机关专责监督

C. 党的工作部门职能监督

D. 党的基层组织日常监督

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党组织有下列行为之一,对直接责任者和领导责任,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。( )

A. 党员被依法判处刑罚后,不按照规定给予党纪处分,或者对违反国家法律法规的行为,应当给予党纪处分而不处分的

B. 党纪处分決定或者申诉复查决定作出后,不按照规定落实决定中关于被处分人党籍、职务、职级、待遇等事项的

C. 党员受到党纪处分后,不按照干部管理权限和组织关系对受处分党员开展日常教育、管理和监督工作的

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利用职权或者职务上的影响,违反有关规定占用公物归个人使用,时间超过( ),情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。

A. 一个月

B. 三个月

C. 六个月

D. 一年

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有严重违反社会公德、家庭美德行为的,给予严重警告处分。
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坚持( )和问题导向,是党规党纪修订的一贯追求。

A. 大局意识

B. 政治意识

C. 全局意识

D. 问题意识

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党组织有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分( )。

A. 党员被依法判处刑罚后,不按照规定给予党纪处分,或者对违反国家法律法规的行为,应当给予党纪处分而不处分的

B. 党纪处分决定或者申诉复查决定作出后,不按照规定落实决定中关于被处分人党籍、职务、职级、待遇等事项的

C. 党员受到党纪处分后,不按照干部管理权限和组织关系对受处分党员开展日常教育、管理和监督工作的

D. 对受到党纪处分的党员采取歧视态度的

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有下列行为之一的,造成严重不良影响,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。( )

A. 贯彻党中央決策部署只表态不落实的

B. 热衷于搞與论造势、浮在表面的

C. 单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,在实际工作中不见诸行动的

D. 工作中有其他形式主义、官僚主义行为的

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