62、上级工会组织要加强对下级工会组织的领导,督促具备条件的基层工会设置会计机构,或者在内设机构中设置会计人员并指定会计主管人员;确不具备设置条件的,可以通过购买服务等方式委托经财政部门批准设立的代理记账机构代为办理会计事务,妥善解决基层工会财会力量相对薄弱的问题。

44.专项监督结束前,监督工作组应形成专项监督报告,经()同意后,征求被监督单位的意见建议。

43.事前监督,重点关注单位内部控制制度建设、项目立项与预算编制审批等情况;事中监督,重点关注各项经济活动的合法合规性以及制度执行情况;事后监督,重点对()进行监督评价。

42.各级工会应当坚持事前、事中和事后监督相结合的原则,建立健全覆盖()全过程的工会财务监督工作机制。

41.实施专项监督时,监督工作人员应取得相关证据,编制(),完整记录监督事项,做到事实清楚、定性准确、责任明晰。

40.工作组成员与被监督单位负责人和项目、财务管理部门负责人有亲属关系的,应当回避。监督工作人员的回避,由()决定。

39.基层工会应按照(全国总工会和上级工会)的要求,加强(),健全完善并严格执行财务管理制度,积极支持配合(上级工会财务监督)。

38.全国总工会财务管理部门统一领导全国工会系统的财务监督工作,()负责组织和实施本级财务监督工作。

37.《工会财务监督暂行办法》所称财务监督,是指各级工会财务部门根据国家有关法律法规和工会财务制度,运用一定的监督方法对本级机关和所属单位及下一级工会()进行的监督检查。

36、根据《全总财务专家管理办法》,专家是否需要回避,由()单位审定。

35、根据《全总财务专家管理办法》,被选用专家参与专项工作的,执行()当地财政部门差旅费相关规定。