12、预算业务不相容岗位应当相互分离,具体包括()。

20、根据《工会会计制度》规定,与该经济资源相关的服务潜力很可能实现或者经济利益很可能流入工会,并且该经济资源的成本或者价值能够可靠地计量,应当将该经济资源确认为资产。

19、根据《工会会计制度》规定,未来适用法,是指将变更后的会计政策应用于变更当期及以后各期发生的经济业务或者事项,或者在会计估计未来期间确认会计估计变更的影响的方法。

18、根据《工会会计制度》规定,对于工会接受捐赠、无偿调入的非现金资产,其成本按照有关凭据注明的金额确定。

17、根据《工会会计制度》规定,由出纳人员根据收付款凭证,按照业务发生顺序,逐笔登记现金日记账,每日终了,应计算当日的现金收入合计数、支出合计数和结余数,并将结余数与实际库存数进行核对,做到账账相符。

16、根据《工会会计制度》规定,工会支出使用现金结算必须符合国务院颁布的《现金管理暂行条例》的规定,同时还需要符合工会经费使用管理的有关规定。

15、根据《工会会计制度》规定,工会有受托代管资金业务的,应当在“库存现金”科目下设置“代管经费”明细科目,核算工会受托代管的现金。

14、新《工会会计制度》取消了“借出款”和“借入款”科目,分别列入“其他应付款”和“其他应收款”科目。

13、根据《工会会计制度》规定,长期待摊费用应当在对应资产的受益年限内平均摊销。如果某项长期待摊费用已经不能使工会受益,应当将其摊余金额一次性转销。

12、根据《工会会计制度》规定,工会应当按月对无形资产进行摊销,使用年限不确定的、以名义金额计量的无形资产除外。

11、根据《工会会计制度》规定,对于非大批量购入、单价小于1000元的无形资产,工会可以于购买的当期将其成本直接计入支出。