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14、根据《工会会计制度》,应付下级补助明细科目核算县级以上工会应拨付给下级工会的专项转移支付补助。
13、根据《工会会计制度》,本级工会年末清算对下级工会的补助时,根据补助通知中的相关金额,借记“补助下级支出”科目,贷记“应付下级经费”科目(应付下级补助)。次年,实际拨付补助时,借记“应付下级经费”科目(应付下级补助),贷记“银行存款”科目。
12、根据《工会会计制度》,应付下级转拨经费明细科目核算县级以上工会采用税务代收、财政划拨的形式收缴的应划转给下级工会作为下级工会拨缴经费收入的工会拨缴经费。
11、根据《工会会计制度》,各级工会组织在实际上缴工会经费时,借记“应付上级经费”科目,贷记“银行存款”科目。“应付上级经费”科目期末贷方余额,反映工会应缴上级但尚未上缴的工会经费。
10、县级以上工会机关按照国家有关规定缴纳职工社会保险费和住房公积金时,根据《工会会计制度》,照实际支付的金额,借记“应付职工薪酬”科目(社会保险费、住房公积金),贷记“银行存款”等科目。
9、县级以上工会机关按照税法规定代扣职工个人所得税时,根据《工会会计制度》,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“其他应付款”科目。从应付职工薪酬中代扣为职工垫付的水电费费用时,按照实际扣除的金额,借记“应付职工薪酬”科目(水电费),贷记“其他应收款”等科目。
8、县级以上工会机关按照国有有关规定,向职工支付工资、津贴补贴等薪酬时,根据《工会会计制度》,按照实际支付的金额,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”等科目。
7、根据《工会会计制度》,工会组织的“应付职工薪酬”科目下“社会保险费”“住房公积金”明细科目核算内容包括工会从职工工资中代扣代缴的社会保险费、住房公积金,以及工会为职工计算缴纳的社会保险费、住房公积金。
6、根据《工会会计制度》,工会组织的“应付职工薪酬”科目应当根据国家有关规定按照“基本工资(含离休费及退休人员统筹外养老保险待遇)”“国家统一规定的津贴补贴”“规范津贴补贴(绩效工资)”“改革性补贴”“社会保险费”“住房公积金”“其他个人收入”等进行明细核算。
5、根据《工会会计制度》,工会组织的应付职工薪酬为县级以上工会专用科目。应付上级经费、其他应付款和代管经费为基层工会主要使用的会计科目。
