4、202×年5月,某公司工会为解决3名工会会员因工伤住院导致生活困难的情况,依据工会委员会会员特殊困难补助规定,给予每人2000元补助。根据《工会会计制度》规定,会计处理时,下列项目中正确的会计科目有()。

61、根据《工会会计制度》规定,“业务支出”科目下“其他业务支出”核算工会发生的不属于以上业务开支的其他业务支出。

60、根据《工会会计制度》规定,“业务支出”科目下“专项业务支出”核算工会用于开展组织建设、专题调研、专项工作、劳模津贴、劳模专项补助、扶贫活动及外事活动的支出。

59、根据《工会会计制度》规定,“业务支出”科目下“会议支出”核算工会用于工会会员大会或会员代表大会、委员会、常委会、经费审查委员会以及其他专业工作会议的各项支出。

58、根据《工会会计制度》规定,“业务支出”科目下“培训支出”核算工会用于开展工会干部和积极分子培训发生的支出。

57、根据《工会会计制度》规定,维权支出”科目下“其他维权支出”核算工会用于补助职工等其他方面的维权支出。

56、根据《工会会计制度》规定,“维权支出”科目下“送温暖支出”核算工会用于开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和送温暖等活动发生的支出。

55、根据《工会会计制度》规定,“维权支出”科目下困难职工帮扶支出:核算工会用于对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出。

54、根据《工会会计制度》规定,“维权支出”科目下“法律援助支出”核算工会用于向职工群众提供法律咨询、法律服务等发生的支出。

53、根据《工会会计制度》规定,“维权支出”科目下“劳动保护支出”核算工会用于开展群众性安全生产和职业病防治活动、加强群众安全监督检查员队伍建设、开展职工心理健康维护等以促进安全健康生产、保护职工生命安全为宗旨开展的职工劳动保护发生的支出。

52、根据《工会会计制度》规定,“维权支出”科目下“劳动关系协调支出”核算工会用于推进创建劳动关系和谐企业活动、加强劳动争议调解和队伍建设、开展劳动合同咨询活动、集体合同示范文本印制与推广等方面的支出。