16.人才是运营公司可持续发展的关键生产要素,因此必须要关注员工的感受、重视员工的价值、发挥员工的作用。运营公司的人才理念是:( )
A. 用人不疑,唯才是举
B. 有才有为,不问出身
C. 雕琢成器,人才强企
D. 唯才是举,因才施用
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104.( )代用闭塞法包括电话闭塞法和电话联系法。正线各站之间采用站间电话闭塞法,出入库车站与基地信号楼采用电话联系法。
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13.( )班组设班长一名,另设:安全质量员、学习宣传员、民主管理员、核算统计员、材料管理员和生活管理员各一名,即”一长六大员”。
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40.票务事故的定性原则?
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158.( )生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
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170.( )一线客运人员工作期间应全程配戴医用外科口罩或以上级别口罩,单个口罩使用时间不应超过4小时。
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18.参加礼仪操的人员可以是值班站长、值班员、备班人员和( )
A. 志愿者
B. 售检票员
C. 保洁员
D. 保安
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6.( )中间站是地铁车站中数量最多的基本站型,主要用来供旅客乘降。
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110.( )交接路票时必须核对的内容有:首趟车标注25km/h、日期、车次、区间、闭塞号、行车专用章、签名等。
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112.国家加强生产安全事故应急能力建设,在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍,并由国家安全生产应急救援机构统一协调指挥;鼓励生产经营单位和其他社会力量建立应急救援队伍,配备相应的应急救援装备和物资,提高应急救援的( )水平。
A. 信息化
B. 专业化
C. 集成化
D. 军事化
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